巴东法院网讯  （通讯员  谭元贵  李小俊）为了进一步严肃纪律、改进作风，加强队伍建设，提高办案质量、效率和效果，自觉践行“忠诚，为民，公正，廉洁”政法干警核心价值观，巴东法院以贯彻落实“五个严禁”等规定为契机，狠抓纪律作风建设，进一步强化群众观念，在工作中注重“四抓”、“七强化”，力推干部队伍纪律作风建设。

一是抓学习，强化禁令条规意识。今年3月以来，分层次召开院党组会、院务会、全院干警大会，就干部队伍作风建设进行专门部署，以讨论、反思的方式，对县委出台的“五个严禁”、治庸问责等规定进行再学习，提醒全院每位干警，真正使禁令条规对每个干警入耳、入脑、入心，做到警钟长鸣。同时，确定每周五下午为政治学习时间，要求党组成员和全院干警全部参加，此外，各庭室组织不间断的业务知识学习，做到日常业务工作和学习两不误两促进，不断提高干警的政治素质和业务素质。在学习活动中，开展了向国旗宣誓、向院徽致敬、重温入党誓词等一系列忠诚教育，引导法官更加热爱、珍惜和敬畏本职工作，始终保持对职业的忠诚品质。

二是抓制度，落实纪律作风规范。进一步强化以《年度工作考核办法》和《财务管理制度》为核心的管理机制，量化考核指标，完善考核机制，明晰工作职责，确立工作目标，细化工作任务，将纪律作风建设详细纳入年度工作考核，对监察室加大监督的职责在制度中明确予以规定，科学的奖优罚劣，奖勤罚懒，促使纪律作风进一步好转。一是增强原动力。教育和引导干警从讲政治守纪律的高度来认识和执行各项规章制度，真正把制度转化为每个同志的行为准则和自觉行动。二是增强示范力。领导干部带头执行制度，率先垂范，做到行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众。三是增强监督力。教育法官加强自身锻炼和人格修养，做官先做人，做人讲人格。生活中保持健康文明的生活方式，培养高雅向上的爱好，把高尚的道德精神追求化入自己的生活态度和生活方式，使自己增强能力，做到德才兼修。

三是抓监督，加大作风巡查力度。成立以党组书记、院长胡明为组长，其他院领导为成员的队伍作风建设领导小组，下设办公室。院党组成员参加所在党支部的学习讨论，带头查摆问题，带头进行整改，起到模范带头作用。各部门负责人认真履行一岗双责，既要当好管理者，更要做好示范者。进一步强化事前、事中的管理、教育和监督，充分发挥制度的约束力、惩治的威慑力。由监察室会同办公室等有关人员在院领导的带领下每天定时或不定时地进行查岗，严查上班迟到、早退、串岗、做与工作无关的事等现象，对查实对象一律在全院进行通报批评，责令作出深刻检讨并按照相关规定作出处理。

四是抓活动，促使司法形象提升。以开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为载体，认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观学习教育，掀起向先进典型学习的高潮，进一步营造“学习先进，争当先进，争创一流”的浓厚氛围，使亲民、爱民、为民的观念融入到具体的审判执行工作之中，自觉切实增加群众感情，更加关注民生，更加注重回应群众关切，让司法为民的新形象在每件案件的调解中，每个当事人的接待中，每份判决书的送达中等细节上得到有效提升。注重司法礼仪培训，确保法官保持良好仪表和文明举止，在执法办案中讲究“平和、理性”，把热情服务与公正司法结合起来，在老百姓心中树立起执法如山、清廉如水的形象。通过开展庭审和裁判文书“两评查”活动，进一步提升队伍素质、审判质量和司法公信力。

为切实把工作中存在的问题找准找全，把原因剖深析透，把整改措施建立到位，巴东法院突出“七个强化”。强化政治纪律。看是否认真贯彻落实上级有关决策部署，是否自觉接受县委的正确领导及上级法院监督指导，有无违反审判纪律，泄露审判秘密的现象。强化组织纪律。看是否违反民主集中制原则，有无拒不执行或者擅自改变党组作出的重大决定，或者违反议事规则的现象。强化工作纪律。看是否存在得过且过、敷衍塞责、作风漂浮、工作方法简单粗暴、耍特权抖威风，以及案件审理和管理工作不深、不细、不精等问题。强化廉政纪律。看有无接受当事人或委托代理人的宴请、礼品、现金、有价证券等问题。强化思想作风。看在工作中是否存在大局意识、责任意识、服务意识、学习意识不强，以及就案办案、机械办案现象等问题。强化工作作风。看有无坚持制度不够，不按时上下班、迟到早退、在岗不尽心、不尽力、不尽责，利用上班时间在电脑上玩游戏、炒股等问题。强化生活作风。看是否存在社交过于随便，交友不慎以及存在不良嗜好等影响法院和法官形象的现象。

目前，巴东法院全体干警斗志昂扬，精神饱满，恪守职责，扎实干事，全力推进各项工作任务圆满完成的风气正在蔚然形成。1-3月，共受理各类诉讼案件718件，审结450件，审结率为62.67%；共受理各类执行案件345件，执结277件，执结率为80.29%。